08 apr 2019

Aspire Academy ~aspire     om iets erg graag te willen, of hopen te bereiken, of succesvol te zijn -aspire -ambieer (ambieer; nastreven;) De meeste studenten ambieëren een baan in het bedrijfsleven -ambiëren naar iets (dingen naar; najagen; streven) We streven er iedere dag naar om de beste versie van onszelf te zijn Met gepaste trots presenteren wij de Aspire Academy, onze online ...

05 mrt 2019

Welke eigenschappen moet een succesvolle HR-manager bezitten in de tijd van Human Capital? De HR-manager staat aan het hoofd van de meest waardevolle bron binnen het bedrijf: de werknemers. In het verleden had men de personeelsadministratie met gelijknamige functionarissen. Deze personeelsfunctionaris ontving ziektebriefjes, verwerkte deze en nam betermeldingen op. Ook nam de function...

12 feb 2019

PMC Groep
Personeel productiever? Train! Bij het maken van lijsten over hoe werknemers productiever kunnen worden gemaakt, bevelen veel experts training aan. LifeHack.org, bijvoorbeeld, adviseert bedrijven: "Trainen, trainen en nog meer trainen". Recruit Loop beveelt aan: "Bied carrièregroeimogelijkheden". Omdat veel van het succes van een organisatie afhangt van de productiviteit van het pe...

22 nov 2018

De drie beste stress management tips. Met stress op zichzelf is niet zo veel mis. Sterker nog, er zitten voordelen aan het ervaren van stress. Zo zorgt een stressvolle situatie voor cortisol vrijgave, waar adrenaline door ontstaat en wat er voor zorgt dat je herinneringen beter opslaat. Je wordt ook socialer in een stressvolle situatie. En dat is niet zo gek. In een gestreste situatie h...

13 nov 2018

Werk, reizen, familie, vrienden, boodschappen doen, schoonmaken, koken. Heb je ook wel eens het gevoel dat 24 uur gewoon niet voldoende is? Wanneer het een strijd is om de dagelijkse en essentiële taken af te ronden, kan het al helemaal een strijd zijn om tijd te vinden voor persoonlijke ontwikkeling. Vanuit een professioneel perspectief is het belangrijk om prioriteit te geven aan le...

29 okt 2018

Ben je ooit ten prooi gevallen aan de kantoor-verkoudheid? Kijk er maar niet van op wanneer dat het geval is. Als het aankomt op het opdoen van een verkoudheid is je kantoor één van de belangrijkste “gevarenzones”. Tenzij je regelmatig met het openbaar vervoer reist is je werkplek waarschijnlijk de meest risicovolle zone. De reden hiervoor? Mensen. Een verkoudheid wordt van persoon ...

26 sep 2018

De manager die vergeet te managen. Heb je ooit eens een manager aangenomen om erachter te komen dat hij niet eens zichzelf kan managen? Het is een veelvoorkomend probleem in veel organisaties. De beste medewerker wordt manager zonder de leidinggevende capaciteiten te bezitten. Slecht management leidt tot ongemotiveerde medewerkers, slechte onderlinge communicatie en dus een verminderd...

18 sep 2018

De manager die vergeet te managen. Heb je ooit eens een manager aangenomen om erachter te komen dat hij niet eens zichzelf kan managen? Het is een veelvoorkomend probleem in veel organisaties. De beste medewerker wordt manager zonder de leidinggevende capaciteiten te bezitten. Slecht management leidt tot ongemotiveerde medewerkers, slechte onderlinge communicatie en dus een verminderd...

13 sep 2018

Recruitment is een moeilijke zaak – zowel voor de sollicitant als voor de recruiter. De kandidaat is wanhopig op zoek naar zijn of haar droombaan en de werkgever naar de best mogelijke kandidaat voor zijn organisatie. De druk wordt gevoeld aan beide kanten, en dat kan leiden tot dure fouten voor beide partijen. Waarom Honda het levenslicht zag Er zijn echter enkele goed gedocumenteerde...

11 sep 2018

De manager die vergeet te managen. Heb je ooit eens een manager aangenomen om erachter te komen dat hij niet eens zichzelf kan managen? Het is een veelvoorkomend probleem in veel organisaties. De beste medewerker wordt manager zonder de leidinggevende capaciteiten te bezitten. Slecht management leidt tot ongemotiveerde medewerkers, slechte onderlinge communicatie en dus een verminderd...