Warning: The magic method Vc_Manager::__wakeup() must have public visibility in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/js_composer/include/classes/core/class-vc-manager.php on line 203

Warning: session_set_cookie_params(): Session cookie parameters cannot be changed after headers have already been sent in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/simple-ajax-chat/simple-ajax-chat-form.php on line 15

Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/simple-ajax-chat/simple-ajax-chat-form.php on line 17

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/js_composer/include/classes/core/class-vc-manager.php:203) in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 595

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/js_composer/include/classes/core/class-vc-manager.php:203) in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 603

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/js_composer/include/classes/core/class-vc-manager.php:203) in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-includes/feed-rss2.php on line 8
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Nieuws &#8211; PMC Groep</title>
	<atom:link href="https://www.pmcgroep.nl/category/nieuws/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.pmcgroep.nl</link>
	<description>Wij veranderen mensen</description>
	<lastBuildDate>Mon, 07 Sep 2020 09:04:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.5.2</generator>

<image>
	<url>https://usercontent.one/wp/www.pmcgroep.nl/wp-content/uploads/2020/01/cropped-cropped-Logo-PMC-favicon-300x300-1-32x32.png</url>
	<title>Nieuws &#8211; PMC Groep</title>
	<link>https://www.pmcgroep.nl</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Opening aanvraagtijdvak NL leert door</title>
		<link>https://www.pmcgroep.nl/nieuws/opening-aanvraagtijdvak-nl-leert-door/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=opening-aanvraagtijdvak-nl-leert-door</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[PMC Groep]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Sep 2020 08:50:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[NL leert door]]></category>
		<category><![CDATA[subsidie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.pmcgroep.nl/?p=4780</guid>

					<description><![CDATA[Vanaf 1 oktober 2020 gaat het eerste aanvraagtijdvak open voor de Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van scholing (NLLD – S). Met deze tijdelijke regeling kunnen opleiders en opleiderscollectieven of samenwerkingsverbanden subsidie aanvragen voor het (verder) ontwikkelen van kennis en vaardigheden van deelnemers, door hen kosteloos online scholingstrajecten aan te bieden, die kunnen [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Vanaf 1 oktober 2020 gaat het eerste aanvraagtijdvak open voor de Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van scholing (NLLD – S).</p>
<p>Met deze tijdelijke regeling kunnen opleiders en opleiderscollectieven of samenwerkingsverbanden subsidie aanvragen voor het (verder) ontwikkelen van kennis en vaardigheden van deelnemers, door hen kosteloos online scholingstrajecten aan te bieden, die kunnen bijdragen aan het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt of op het weer verkrijgen van arbeid. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hiervoor een subsidieregeling opengesteld.</p>
<p>Voor deze tijdelijke regeling worden twee aanvraagtijdvakken opengesteld, waarin een subsidieaanvraag kan worden ingediend. Het eerste aanvraagtijdvak wordt opengesteld voor opleiders en opleiderscollectieven.</p>
<p>Vanaf 2 november 2020, 09:00 uur, zal het tweede aanvraagtijdvak worden opengesteld voor samenwerkingsverbanden die een subsidieaanvraag kunnen indienen om (online) scholingstrajecten aan te bieden.</p>
<p>Per aanvraag bestaat de hoogte van het subsidiebedrag uit de som van het aantal begrote scholingstrajecten maal het subsidiebedrag per deelnemer. Via het <a href="https://www.mijnuitvoeringvanbeleidszw.nl/">subsidieportaal </a>van Uitvoering Van Beleid, kunnen opleiders, opleiderscollectieven of samenwerkingsverbanden subsidie aanvragen. Hiervoor zal een elektronisch formulier beschikbaar worden gesteld voor opleiders en opleiderscollectieven vanaf 1 oktober 2020, om 09:00 uur en voor samenwerkingsverbanden vanaf 2 november 2020, om 09:00 uur.</p>
<p>Kijk voor meer informatie op de <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2020-46170.html">Staatscourant</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>SLIM subsidie voor het MKB</title>
		<link>https://www.pmcgroep.nl/nieuws/slim-subsidie-voor-het-mkb/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=slim-subsidie-voor-het-mkb</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sebastièn Pieterman]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Mar 2020 13:52:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[slim]]></category>
		<category><![CDATA[subsidie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.pmcgroep.nl/?p=4633</guid>

					<description><![CDATA[De SLIM subsidie is per vandaag geopend. SLIM verstrekt tot € 500.000 subsidie aan leer- en ontwikkelprojecten in het MKB. Dit maakt het voor het MKB mogelijk om gesubsidieerd te investeren in de ontwikkeling van medewerkers. Waarvoor kan SLIM aangevraagd worden? Er worden 3 soorten initiatieven gesteund. In de kern komen deze drie uit op [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>De SLIM subsidie is per vandaag geopend. SLIM verstrekt tot € 500.000 subsidie aan leer- en ontwikkelprojecten in het MKB. Dit maakt het voor het MKB mogelijk om gesubsidieerd te investeren in de ontwikkeling van medewerkers.</p>



<p><strong>Waarvoor kan SLIM aangevraagd worden?</strong></p>



<p>Er worden 3 soorten initiatieven gesteund. In de kern komen deze drie uit op een leven lang ontwikkelen.</p>



<p>1. Doorlichting van de onderneming.<br />De organisatie doorlichten om de scholings- en ontwikkelbehoefte in kaart te brengen. Hier wordt ook wel een ontwikkel- of opleidingsplan op geschreven.</p>



<p>2. Verkrijgen van loopbaandaviezen<br />Waar punt 1 organisatie-, afdelings- of functiebreed wordt bekeken is dit tweede punt op individueel niveau. Er worden loopbaanadviezen opgesteld voor medewerkers om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen of op niveau te brengen.</p>



<p>3. Het ontwikkelen van een bedrijfsschool<br />Dit biedt de mogelijkheid voor het ontwikkelen van een bedrijfsschool of leeromgeving. Gebruik dit voor de onboarding van nieuwe medewerkers, het bijhouden van competenties of het leren van nieuwe vaardigheden.</p>



<p><strong>Wat is de totale hoogte van het subsidiebedrag?</strong></p>



<p>Het totale budget bedraagt ruim 48 miljoen euro. Het gesubsidieerde percentage voor klein MKB is 80% en voor een middelgroot 60%. Met een max van 24.999 euro.</p>



<p><strong>Wat zijn de subsidiabele kosten?</strong></p>



<p>Onder de subsidiale kosten vallen onder andere de externe loonkosten (bijvoorbeeld voor het inhuren van een expert) en de eigen loonkosten. Op de kosten wordt een toeslag van 15% toegepast als vergoeding voor de overige kosten die gemaakt zijn.</p>



<p><strong>Extra informatie</strong></p>



<p>Het subsidieprogramma loopt van 2020 tot 2025. De eerstvolgende aanvraagmogelijkheden zijn van 2 maart tot en met 31 maart 2020 en van 1 september tot en met 30 september 2020. De looptijd van projecten mag maximaal 1 jaar bedragen.</p>



<p>Subsidieaanvragen worden ook beoordeeld. Dit gebeurt op basis van kwaliteitseisen. Enkele criteria zijn: De aansluiting op de subisidieregeling, meetbaarheid van het resultaat en de kwaliteit en haalbaarheid van de opzet.</p>



<p>Wij helpen u met dit proces. Bekijk wat de mogelijkheden zijn voor uw organisatie.</p>



<div class="wp-block-group">
<div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link has-text-color has-background" style="background-color: #04033c; color: #ffffff; border-radius: 3px;" href="https://www.pmcgroep.nl/slim-subsidie">Bekijk de mogelijkheden</a></div>
<div> </div>



<div class="wp-block-group">
<div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link has-text-color has-background" style="background-color: #04033c; color: #ffffff; border-radius: 3px;" href="https://www.pmcgroep.nl/contact/">Of neem contact op</a></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Aspire Academy</title>
		<link>https://www.pmcgroep.nl/nieuws/aspire-academy/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=aspire-academy</link>
					<comments>https://www.pmcgroep.nl/nieuws/aspire-academy/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[PMC Groep]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2019 10:16:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[academy]]></category>
		<category><![CDATA[aspire]]></category>
		<category><![CDATA[leeromgeving]]></category>
		<category><![CDATA[online]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.pmcgroep.nl/?p=4026</guid>

					<description><![CDATA[Aspire Academy ~aspire&#160; &#160; &#160;om iets erg graag te willen, of hopen te bereiken, of succesvol te zijn -aspire -ambieer (ambieer; nastreven;) De meeste studenten ambieëren een baan in het bedrijfsleven -ambiëren naar iets (dingen naar; najagen; streven) We streven er iedere dag naar om de beste versie van onszelf te zijn Met gepaste trots [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2>Aspire Academy</h2>
<h6><strong>~aspire&nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong>om iets erg graag te willen, of hopen te bereiken, of succesvol te zijn</h6>
<h6>-aspire -ambieer (ambieer; nastreven;)<br />
<em>De meeste studenten ambieëren een baan in het bedrijfsleven</em></h6>
<h6>-ambiëren naar iets (dingen naar; najagen; streven)<br />
<em>We streven er iedere dag naar om de beste versie van onszelf te zijn</em></h6>
<p>Met gepaste trots presenteren wij de Aspire Academy, onze online leeromgeving.</p>
<p>Leren gaat bij de PMC Groep ook door buiten de trainingszaal. Met de online leeromgeving hebben deelnemers overal en altijd toegang tot hun lesmateriaal. Of ze nu thuis op de bank zitten, op de werkvloer zijn of op kantoor zitten, ze zijn slechts klikken verwijderd van hun theorie.</p>
<p>De Aspire Academy is één van de stappen van onze, in augustus aangekondigde, <a href="https://www.pmcgroep.nl/nieuws/de-digitale-transformatie-van-de-pmc-groep/">digitale transformatie</a>. De leeromgeving is een waardevolle ondersteuning van de klassikale training en zorgt ervoor dat de beoogde verandering nog beter ingebed wordt in de organisatie èn in de mens.</p>
<ul>
<li>Online en overal toegang tot het volledige lesmateriaal</li>
<li>Tentamens, examens en tussentijdse quizzes kunnen overal online worden gemaakt</li>
<li>Handige inzicht-tools en statistieken voor de leidingevenden</li>
<li>Opdrachten en assignments kunnen online ingeleverd worden</li>
<li>Deze worden voorzien van feedback door de trainer</li>
<li>Nieuwe contactmogelijkheden met de trainer, waaronder video-sessies</li>
<li>Handige online database met tools zoals zelf-testen</li>
</ul>
<p>De online academy wordt voor iedere deelnemer volledig gepersonaliseerd en voor ieder bedrijf opnieuw ingericht.</p>
<p>Wil je meer weten over de online leeromgeving of wat we voor jouw organisatie kunnen doen?<br />
Neem dan contact op met uw vaste accountmanager of benader ons via 085-2016030.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter wp-image-4116 size-full" src="https://usercontent.one/wp/www.pmcgroep.nl/wp-content/uploads/2019/04/Copy-of-Copy-of-Untitled.png" alt="" width="820" height="312"></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.pmcgroep.nl/nieuws/aspire-academy/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>De digitale transformatie van de PMC Groep</title>
		<link>https://www.pmcgroep.nl/nieuws/de-digitale-transformatie-van-de-pmc-groep/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=de-digitale-transformatie-van-de-pmc-groep</link>
					<comments>https://www.pmcgroep.nl/nieuws/de-digitale-transformatie-van-de-pmc-groep/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sebastièn Pieterman]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Aug 2018 12:37:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[aspire]]></category>
		<category><![CDATA[elearning]]></category>
		<category><![CDATA[website]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.pmcgroep.nl/?p=3601</guid>

					<description><![CDATA[Organisatie in beweging Een organisatie in beweging. Dat is een onderwerp waar we het vaak over hebben met onze klanten. Een organisatie die altijd leert, evolueert en transformeert. En vanuit die visie hebben we ook gekeken naar onze eigen organisatie. Hoe kunnen we constant in verbinding blijven met onze klanten en deelnemers. Hoe ervaren zij [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Organisatie in beweging</strong></p>
<p>Een organisatie in beweging. Dat is een onderwerp waar we het vaak over hebben met onze klanten. Een organisatie die altijd leert, evolueert en transformeert. En vanuit die visie hebben we ook gekeken naar onze eigen organisatie. Hoe kunnen we constant in verbinding blijven met onze klanten en deelnemers. Hoe ervaren zij hun eigen customer journey door ons bedrijf?</p>
<p>We zijn gestart met onze digitale transformatie. Te beginnen met de website. Het eerste wat je hieraan ongetwijfeld opvalt is het overzicht. Het is zo ingericht dat je in één oogopslag alle informatie kan bereiken die je nodig hebt om een goede keuze te maken.<br />
Ook gaat er extra content geleverd worden, interessante informatie voor jou of je medewerkers, in de vorm van blogs, artikelen of columns.<br />
De responsiveness van de site is ook sterk verbeterd, zo is het nog gemakkelijker geworden om op je mobiel, tablet of laptop door de site te navigeren.</p>
<p><strong>Wat gaat er verder nog gebeuren in deze digitale transformatie?</strong></p>
<p>Er staan nog verschillende features op de planning. Zo komt er op de site een keuzehulp module, die jou of één van je medewerkers helpt zoeken naar het best passende trainingsprogramma.</p>
<p><strong>PMC Aspire</strong></p>
<p>Aspire, komend vanaf het Latijnse aspirare, betekent letterlijk ambiëren of streven naar. Het geeft iemands dromen of ambities weer om iets te bereiken. PMC Aspire zal binnenkort gelanceerd worden en vormt het online leerplatform. De maatwerktrainingen zullen alle ondersteund worden met online lesmateriaal.</p>
<p>Door het klassikaal en online leren naadloos met elkaar te verbinden blijven we continue nieuwe learning tools ontwikkelen. Leren stopt niet zodra je het lokaal uitloopt. Leren is een continue proces, alleen zo blijf je in beweging.</p>
<p>Bekijk gerust de site, klik er doorheen en voel je vrij om ons te laten weten wat je ervan vindt. Nieuwsgierig naar de verdere vorderingen en wil je graag via de mail op de hoogte gehouden worden? Meld jezelf dan aan voor onze nieuwsbrief.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.pmcgroep.nl/nieuws/de-digitale-transformatie-van-de-pmc-groep/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>