Warning: The magic method Vc_Manager::__wakeup() must have public visibility in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/js_composer/include/classes/core/class-vc-manager.php on line 203
Warning: session_set_cookie_params(): Session cookie parameters cannot be changed after headers have already been sent in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/simple-ajax-chat/simple-ajax-chat-form.php on line 15
Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/simple-ajax-chat/simple-ajax-chat-form.php on line 17
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/js_composer/include/classes/core/class-vc-manager.php:203) in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 595
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/js_composer/include/classes/core/class-vc-manager.php:203) in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 603
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-content/plugins/js_composer/include/classes/core/class-vc-manager.php:203) in /customers/d/8/2/pmcgroep.nl/httpd.www/wp-includes/feed-rss2.php on line 8
Filtered heeft vervolgens deze data ingevoerd in hun zelf-ontwikkelde algoritme. Met deze data hebben ze hun leeraanbevelingen aan klanten vorm kunnen geven. Zo hebben ze bepaalde tekorten aan vaardigheden binnen de organisatie in beeld kunnen brengen.
London Economics analyseerde de Employer Skills Survey, die gebaseerd is op meer dan 90.000 interviews met bedrijven van elke omvang en sector in het Verenigd Koninkrijk. De resulterende correlaties zijn verwerkt in de leeradvies-engine van Filtered, waarbij prioriteit wordt gegeven aan aanbevelingen voor leerinhoud met een waarschijnlijk hogere impact op de productiviteit van de onderneming van de klant.
Sophie Hedges, de hoofdeconoom die de analyse bij London Economics uitvoert, zei: “de nieuwe analyse van het ESS illustreert zowel de incidentie als de negatieve impact op de prestaties op bedrijfsniveau die gepaard gaat met een reeks verschillende vaardigheidstekorten. De analyse geeft ook een sterke reden voor bedrijven, ongeacht hun omvang, om te investeren in vaardigheden om de mogelijke negatieve gevolgen te corrigeren.
Een viertal inzichten zijn onder andere: