TRAINING FAQs.

FAQ staat voor veelgestelde vragen. Vragen waar PMC al meer dan 25 jaar antwoord op geeft. Heb je een vraag die er niet tussen staat? Neem dan contact op.

Wat voor training heeft mijn medewerker nodig?

Sommige mensen weten precies welke training ze nodig hebben, gebaseerd op hun functie titel. Bijvoorbeeld, sales training, management en middle management trainingen zullen passend zijn voor mensen in deze functies. Andere werknemers hebben misschien geen specifieke behoefte en zullen de voorkeur hebben om bepaalde onderwerpen samen te voegen of maatwerk te laten maken. Lees alle onderwerpen bij ons programma en bekijk welke het beste aansluiten bij hetgeen je zoekt en neem vervolgens contact op met 0165-349 349 of email ons. We komen vervolgens graag vrijblijvend  langs om kennis te maken.

Kan ik eerst kennismaken?

Absoluut. We hebben regelmatig kennismakingsworkshops juist voor dit doel. Een auto koop je tenslotte ook niet zonder testrit. Bekijk onze workshopdagen en schrijf jezelf in, het kost niets. Doelgroep HR, Management en Directie.

Welke vaardigheden en ervaringen hebben jullie trainres?

Onze trainers zijn zeer gekwalificeerd en zijn erg ervaren. Ze zijn werkzaam geweest als directieleden en managementleden bij middelgrote tot grote organisaties in sales, management en trainingsfunctie. Onze trainers hebben allen hun specialisme. Bekijk de pagina’s op LinkedIn of neem contact op met ons.

Hoe kan je een maatwerk traject samenstellen als je ons bedrijf nog niet kent?

Elk bedrijf is anders en heeft andere behoeftes. Een “one size fits all” training programma is niet onze stijl. We maken kennis met de organisatie, wat jullie doen, hoe jullie werken en hoe jullie zijn. We inventariseren de traningsbehoefte zodat we precies weten wat jullie nodig hebben. We ontwerpen dan een maatwerk training voor jouw organisatie om de organisatie zo effectief mogelijk te verbeteren.

Wat gebeurt er na de training?

Als een minimum verzorgen we altijd een feedback en evaluatie moment zodat je weet wat er is gebeurt, besproken en hoe je medewerkers zijn geholpen. In overleg is een on the job observation en evaluatie mogelijk.

En standaard voor al onze trainingen verzorgen we een schriftelijke evaluatie voor belanghebbenden. We werken ook met je samen om wanneer hier behoefte voor is een vervolgtraject in te plannen.